Mô tả công việc | Yêu cầu | Chế độ đãi ngộ |
---|---|---|
- Lọc, tải CV hàng ngày từ các nguồn sẵn có của công ty. - Liên hệ ứng viên, hẹn phỏng vấn, sắp xếp lịch phỏng vấn. - Duy trì các kênh tuyển dụng sẵn có và phát triển các kênh tuyển dụng tiềm năng để đa dạng nguồn ứng viên. - Tổ chức và tham gia các hoạt động tuyển dụng như Job Fair, Company Visit, Workshop,… - Đóng góp ý tưởng cho các hoạt động tuyển dụng – truyền thông nội bộ. - Thực hiện các báo cáo liên quan đến hoạt động tuyển dụng định kỳ và khi có yêu cầu. |
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực,... hoặc các ngành liên quan. - Mới ra trường đến dưới 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Có khả năng viết content để hỗ trợ các hoạt động Employer Branding. - Khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh khá trở lên. - Có kinh nghiệm tham gia tổ chức các hoạt động Đoàn – Hội, CLB,... là lợi thế. - Biết sử dụng Canva hoặc các phần mềm chỉnh sửa hình ảnh, video khác. - Giao tiếp tốt, thái độ tích cực, thích làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sẵn sàng nhận thử thách, học hỏi nhanh. - Có trách nhiệm, chịu được áp lực cao. |
- Chế độ tăng lương cạnh tranh, thưởng với mức hấp dẫn hàng năm. - Lương tháng 13. - Chế độ du lịch nghỉ dưỡng đẳng cấp 4*, 5* hàng năm cùng Công ty ở trong và ngoài nước. Ngoài ra nhân viên còn được tài trợ kinh phí khi đi du lịch và các hoạt động thể thao, dã ngoại theo nhóm. - Phụ cấp ăn trưa, được cấp máy tính, điện thoại làm việc. - Chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/24. - Đóng BHXH, YT, TN đầy đủ theo quy định của luật Lao động. - Xe công ty đưa đón khi tham gia các hoạt động tuyển dụng bên ngoài công ty. - Cơ hội thăng tiến theo lộ trình. - Ngoài ra, còn nhiều quyền lợi hấp dẫn khác như Happy Hour, Birthday Party, Christmas Party, New Year Party, Lucky Draw, xem phim và các hoạt động giải trí khác. |