1.1. Tuyển dụng
• Thực hiện công tác sàng lọc hồ sơ ứng viên, tìm ứng viên phù hợp, hẹn phỏng vấn,
• Lập các kênh tuyển dụng phục vụ cho công tác tuyển dụng của Công ty.
• Hỗ trợ công việc tuyển dụng và lập các báo cáo tuyển dụng
1.2. Hành chính
• Thanh toán các chi phí văn phòng
• Sắp xếp xe/ taxi phục vụ nhân viên trong công ty đi gặp khách hàng
• Tổ chức và hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ: Happy Hour, Christmas Party, New Year Party,...
1.3 Công việc khác:
• Báo cáo tình hình số lượng nhân viên hàng tháng;
• Thực hiện công tác báo cáo lao động theo định kỳ tuần / tháng / quý / năm hoặc khi được yêu cầu;
• Các công việc HR- Admin khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân Sự (sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
• Theo dõi và cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống quản lý.
|
• Trình độ: Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sựLuật,…
• Yêu cầu ứng viên có trên 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh (tương đương IELTS 6.0 hoặc TOEIC 650+) hoặc Tiếng Trung (HSK/ TOCFL từ cấp 4 trở lên).
• Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
- Làm việc nhóm, quản lý thời gian tốt.
• Thái độ, tính cách:
- Cẩn thận, trung thực, kín đáo.
- Nhiệt tình, có trách nhiệm, chịu được áp lực.
|
- Thời gian làm việc chỉ 5 ngày/tuần (Thứ hai – Thứ sáu).
- Lương tháng 13, chế độ tăng lương, thưởng hàng năm.
- Phụ cấp ăn trưa; Được cung cấp điện thoại, máy tính làm việc.
- Teambuilding đẳng cấp 4*, 5* ở trong và ngoài nước; được công ty tài trợ kinh phí khi đi du lịch và các hoạt động thể thao, dã ngoại,... theo nhóm.
- Ngoài chế độ bảo hiểm theo luật định còn có bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/24 cho toàn nhân viên.
- Happy Hour, New Year Party, Lucky Draw, Christmas party, Birthday, xem phim và các hoạt động giải trí khác.
|
