Nhân Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc	Yêu cầu	Chế độ đãi ngộ
- Lọc, tải CV hàng ngày từ các nguồn sẵn có của công ty. - Liên hệ ứng viên, hẹn phỏng vấn, sắp xếp lịch phỏng vấn. - Duy trì các kênh tuyển dụng sẵn có và phát triển các kênh tuyển dụng tiềm năng để đa dạng nguồn ứng viên. - Tổ chức và tham gia các hoạt động tuyển dụng như Job Fair, Company Visit, Workshop,… - Đóng góp ý tưởng cho các hoạt động tuyển dụng – truyền thông nội bộ. - Thực hiện các báo cáo liên quan đến hoạt động tuyển dụng định kỳ và khi có yêu cầu.	- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực,... hoặc các ngành liên quan. - Mới ra trường đến dưới 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Có khả năng viết content để hỗ trợ các hoạt động Employer Branding. - Khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh khá trở lên. - Có kinh nghiệm tham gia tổ chức các hoạt động Đoàn – Hội, CLB,... là lợi thế. - Biết sử dụng Canva hoặc các phần mềm chỉnh sửa hình ảnh, video khác. - Giao tiếp tốt, thái độ tích cực, thích làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sẵn sàng nhận thử thách, học hỏi nhanh. - Có trách nhiệm, chịu được áp lực cao.	- Chế độ tăng lương cạnh tranh, thưởng với mức hấp dẫn hàng năm. - Lương tháng 13. - Chế độ du lịch nghỉ dưỡng đẳng cấp 4, 5 hàng năm cùng Công ty ở trong và ngoài nước. Ngoài ra nhân viên còn được tài trợ kinh phí khi đi du lịch và các hoạt động thể thao, dã ngoại theo nhóm. - Phụ cấp ăn trưa, được cấp máy tính, điện thoại làm việc. - Chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/24. - Đóng BHXH, YT, TN đầy đủ theo quy định của luật Lao động. - Xe công ty đưa đón khi tham gia các hoạt động tuyển dụng bên ngoài công ty. - Cơ hội thăng tiến theo lộ trình. - Ngoài ra, còn nhiều quyền lợi hấp dẫn khác như Happy Hour, Birthday Party, Christmas Party, New Year Party, Lucky Draw, xem phim và các hoạt động giải trí khác.

Mô tả công việc

Yêu cầu

Chế độ đãi ngộ

- Lọc, tải CV hàng ngày từ các nguồn sẵn có của công ty.

- Liên hệ ứng viên, hẹn phỏng vấn, sắp xếp lịch phỏng vấn.

- Duy trì các kênh tuyển dụng sẵn có và phát triển các kênh tuyển dụng tiềm năng để đa dạng nguồn ứng viên.

- Tổ chức và tham gia các hoạt động tuyển dụng như Job Fair, Company Visit, Workshop,…

- Đóng góp ý tưởng cho các hoạt động tuyển dụng – truyền thông nội bộ.

- Thực hiện các báo cáo liên quan đến hoạt động tuyển dụng định kỳ và khi có yêu cầu.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực,... hoặc các ngành liên quan.

- Mới ra trường đến dưới 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có khả năng viết content để hỗ trợ các hoạt động Employer Branding.

- Khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh khá trở lên.

- Có kinh nghiệm tham gia tổ chức các hoạt động Đoàn – Hội, CLB,... là lợi thế.

- Biết sử dụng Canva hoặc các phần mềm chỉnh sửa hình ảnh, video khác.

- Giao tiếp tốt, thái độ tích cực, thích làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sẵn sàng nhận thử thách, học hỏi nhanh.

- Có trách nhiệm, chịu được áp lực cao.

- Chế độ tăng lương cạnh tranh, thưởng với mức hấp dẫn hàng năm.

- Lương tháng 13.

- Chế độ du lịch nghỉ dưỡng đẳng cấp 4*, 5* hàng năm cùng Công ty ở trong và ngoài nước. Ngoài ra nhân viên còn được tài trợ kinh phí khi đi du lịch và các hoạt động thể thao, dã ngoại theo nhóm.

- Phụ cấp ăn trưa, được cấp máy tính, điện thoại làm việc.

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/24.

- Đóng BHXH, YT, TN đầy đủ theo quy định của luật Lao động.

- Xe công ty đưa đón khi tham gia các hoạt động tuyển dụng bên ngoài công ty.

- Cơ hội thăng tiến theo lộ trình.

- Ngoài ra, còn nhiều quyền lợi hấp dẫn khác như Happy Hour, Birthday Party, Christmas Party, New Year Party, Lucky Draw, xem phim và các hoạt động giải trí khác.